Comment booster votre CV alors que 50 personnes recherchent chaque emploi dans les régions britanniques touchées par le coronavirus

Jusqu'à 50 personnes recherchent chaque emploi dans les régions du Royaume-Uni touchées par le coronavirus, alors voici comment vous assurer que votre CV se démarque de la foule.

Environ 20 personnes ont concouru pour chaque emploi en mai, selon une nouvelle étude publiée aujourd'hui par l'Institute for Employment Studies (IES).

⚠️ Lisez notre blog en direct sur les coronavirus pour les dernières nouvelles et mises à jour





1

Jusqu'à 50 personnes postulent actuellement pour un seul poste vacantCrédit : Alamy

Mais le groupe de réflexion indique que dans certaines anciennes zones industrielles et urbaines en dehors du sud et de l'est de l'Angleterre, il y a maintenant 50 demandeurs par poste vacant.



En comparaison, il y avait quatre demandeurs et demi par poste vacant en avril et un peu plus de huit en mai.

L'IES, qui utilise les données du site d'emploi Adzuna, a déclaré qu'Adzuna avait répertorié 820 000 postes vacants au Royaume-Uni le 15 mars, mais que ce chiffre est tombé à 367 000 au 14 juin.

Il ajoute qu'il y a eu des baisses particulièrement importantes dans les rôles d'accueil, de vente et de vente au détail.



Cela survient alors que de nouveaux chiffres publiés plus tôt cette semaine ont révélé que 600 000 emplois ont été perdus pendant le verrouillage.

Alors qu'environ 9,1 millions de travailleurs britanniques ont été placés sous le régime de congé du gouvernement.

Si vous éprouvez des difficultés, consultez notre tour d'horizon des 50 emplois auxquels vous pouvez postuler dès maintenant – et les meilleurs sites Web pour trouver du travail.

Et lisez nos huit conseils de CV ci-dessous pour vous aider à prendre le meilleur départ.

1. Créez une mise en page qui se démarque

La première impression que votre employeur potentiel aura de vous vient de la mise en page de votre CV, alors assurez-vous de faire ressortir le vôtre.

Il doit être clair à lire, avec des en-têtes appropriés et dans une police de taille décente.

Vous devriez également éviter les polices 'amusantes' telles que les comics sans car elles sont difficiles à distinguer et ne sont pas très professionnelles.

Mais Russell Smith, directeur général d'un cabinet de recrutement chasseur , met en garde, à moins que la créativité artistique ne soit une compétence essentielle dans le rôle pour lequel vous postulez, « ce n'est pas le moment de vous montrer ».

Mandy Watson du site d'emplois À mbitions Personnels ajoute : « Faire ressortir un CV peut aller trop loin dans l'autre sens.

« Reconsidérez toutes les polices trop compliquées, les caractéristiques de conception ou les éléments inutiles de votre document.

'Rappelez-vous qu'un ou deux côtés de l'équivalent A4 sont tout ce qui est nécessaire, aucun autre ne sera probablement lu, imaginez tous les CV que l'employeur examinera.'

2. Ne perdez pas d'espace

Votre CV ne doit inclure que des informations essentielles vous concernant de manière concise, alors ne perdez pas de place en lui donnant un titre comme « CV » ou « curriculum vitae ».

Traitez votre nom et vos coordonnées comme le titre et placez-le en haut de la page.

Ne vous embêtez pas avec une section d'intérêts et de loisirs si vous n'avez rien à y mettre en rapport avec l'emploi auquel vous postulez.

Aucune offense, mais un recruteur ne se soucie pas des livres que vous lisez, sauf si vous postulez pour devenir éditeur de livres.

Il en va de même pour l'inclusion d'emplois à temps partiel qui ne sont plus pertinents pour le poste pour lequel vous postulez.

Par exemple, si vous postulez pour travailler dans l'informatique en 2020, inutile de parler de cet été 2004 où vous avez travaillé derrière un bar.

3. Utilisez les bons mots

Selon le site d'emplois Reed.co.uk, vous voudrez utiliser des mots appropriés pour postuler à un poste professionnel.

Il s'agit notamment de vous décrire comme :

  • Précis
  • Adaptable
  • Sur de soi
  • Travailleur
  • Innovant
  • Proactif
  • Fiable
  • Responsable.

Mais en même temps, vous voulez éviter les clichés tels que « faites toujours un effort supplémentaire » ou « travaille bien seul ou en équipe ».

Des mots et des phrases comme ceux-ci ne feront que faire en sorte que votre CV se fonde dans les centaines d'autres candidatures de travailleurs qui prétendent également faire la même chose que vous.

Mandy d'Ambitions Personnels souligne que les clichés dans votre CV peuvent vous amener à être complètement exclu du processus de recrutement.

Elle a expliqué : « N'oubliez pas que certaines applications sont désormais automatisées et seront traitées dans un premier temps par la technologie.

'Adaptez davantage votre CV en vous assurant d'utiliser consciemment des mots-clés dans votre document pour augmenter son optimisation dans les moteurs de recherche des sites d'emploi en ligne ou un ATS (Applicant Tracking System).

'Cela pourrait faire la différence entre décrocher l'emploi que vous voulez et être rejeté avant d'avoir eu la chance d'impressionner vraiment.'

Hunter's Russell a ajouté: 'N'essayez pas d'entasser des informations.

'Les charges sont évidentes pour la plupart des recruteurs professionnels et ne remplacent pas les faits.'

4. Soyez poli dans votre lettre de motivation

Incluez toujours une lettre de motivation ou un e-mail de présentation lors de l'envoi de votre CV, sinon vous aurez l'air impoli et aurez l'air présomptueux.

N'oubliez pas qu'il s'agit de votre première étape vers l'obtention d'un entretien, vous devez donc le traiter comme si vous rencontriez votre employeur potentiel en face à face.

« Une introduction mémorable et courtoise peut vous mener loin », dit Mandy.

5. Évitez d'inclure une photo de vous-même

Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse lorsqu'il s'agit de savoir si vous devez inclure une photo de vous-même lorsque vous postulez pour un emploi.

Beaucoup disent que c'est un non catégorique, tandis que d'autres ne sont pas convaincus.

Une chose est sûre cependant, les employeurs ne devraient pas évaluer si vous êtes capable ou non pour un travail en fonction de votre apparence, à moins que vous ne soyez un mannequin ou un acteur.

'En fin de compte, le but d'un CV est de transmettre vos compétences et vos attributs - pas votre apparence', a déclaré Daniel Ball du cabinet de recrutement créatif. Plus sage .

« Un employeur de qualité n'embauchera pas en fonction de l'apparence, alors pourquoi inclure une photo ? »

6. Assurez-vous que vos profils de médias sociaux sont à jour

Les profils de réseaux sociaux peuvent ajouter des informations précieuses supplémentaires à votre CV sans que vous ayez à les inclure dans votre candidature.

Mais n'oubliez pas que si vous créez un lien vers vos réseaux sociaux, assurez-vous qu'ils sont à jour et qu'il n'y a rien qui puisse compromettre vos chances d'obtenir le poste.

Votre profil LinkedIn peut montrer votre progression de carrière impressionnante, mais votre Instagram peut donner une impression complètement différente.

Rendre les profils personnels privés est une façon de séparer le travail de votre vie sociale.

Mandy d'Ambitions Personnels a ajouté : ' Si vous avez un profil professionnel sur les réseaux sociaux, assurez-vous qu'il est à jour.

« Faites une auto-édition rapide et ajoutez peut-être à l'activité récente des informations pertinentes.

« Si vous avez un portfolio en ligne, c'est le moment de l'examiner.

« Pas mis à jour votre blog ou votre section d'actualités depuis un moment ? Faites le point et soyez brutal avec le montage.'

Voici ce que votre CV dit vraiment de vous

8. Utilisez des outils gratuits pour vous aider

Il existe une multitude d'outils gratuits pour vous aider à rédiger votre CV afin de vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves.

Par exemple, le ministère de l'Éducation (DfE) a lancé un nouveau programme pour offrir aux travailleurs en congé des cours en ligne gratuits pour les aider à améliorer leur CV .

Il existe également une gamme de modèles gratuits en ligne pour vous aider à faire ressortir votre CV - voir l'encadré ci-dessus.

Avez-vous besoin d'inspiration? Un expert en recrutement a révélé le « meilleur CV du monde » et promet qu'il vous rapportera un salaire à six chiffres.

Auparavant, nous avons rapporté comment les patrons ont admis qu'ils ne prennent que 34 secondes pour rejeter les candidatures sur la base de leur CV - voici ce que vous devriez éviter sur vos candidatures.

Voici nos conseils pour rattraper un manque d'expérience professionnelle sur votre CV .